1. 一日の業務例とタイムライン

9:00～　　　　 在宅勤務開始／訪問先へ移動
10:00〜11:00　会計ソフトへの入力（AI仕訳のチェックと取り込み）
11:00〜12:00　資金繰り表作成／社長への報告書作成
12:00〜13:00　昼休憩
13:00〜14:30　メール確認／ダブルチェックの依頼やチェックの対応／納品準備
14:30〜15:00　日報更新／業務マニュアル更新／翌日の準備

15:00〜          　訪問先から帰宅／在宅勤務終了

2. 入社後の３ステップ

STEP1：入力に慣れる（試用期間6か月目安）

• AIが作成した仕訳データを会計ソフトにインポート

• 前任者のアドバイスを受けながら時間短縮を実践

STEP2：コミュニケーション

• 月ごとに目標設定 → 結果の振り返り

• チームメンバーの目標達成をサポート

STEP3：提出期限を守る

• 月末までに翌月の予定を提出

• 業務終了後に日報を更新　

• 毎月、経費報告・業務報告書を提出

3. 携わっていただく業務

4. 成長ステップ

• 入力担当 → 納品担当 → 品質チェック担当 →  顧客相談対応 → 財務コンサルタント補佐 → 財務コンサルタント

• 業務マニュアルは完備されています。

• スキルアップ講座があります。

• 定期昇給あり

5.  働きやすさの特徴

• 1日4時間・週2日から

• 扶養内勤務OK

• 有給休暇（週4勤務で年間最大15日）

• 柔軟なシフト相談可

• 思いやりのあるチームサポート体制

• 小さな改善提案も「いいね！」と歓迎される環境

• 在宅7割・訪問3割の柔軟な働き方

• 気づき力のある人

小さな変化や改善点に気づき、周囲に共有できる方。
「もっと良くできる」という視点を持ち、行動に移せることを大切にします。

• ゆとりを意識できる人

自分の仕事を計画的に進め、チーム全体が余裕を持って動けるよう配慮できる方。
期限や約束を守り、相手の時間も尊重できる人を歓迎します。

• 思いやりを持って関われる人

相手の立場を想像し、言葉や行動に反映できる方。
お客様やチームメンバーとの関係を大切にし、安心感を与えられる人。

• 学び続ける意欲のある人

経理の知識やITスキルなど、必要なことを主体的に学び、業務に活かせる方。
失敗から学び、次に活かせる姿勢を重視します。

• 基礎から実務まで段階的に育成

入力業務からスタートし、チェック・報告書作成・コンサル補佐へとステップアップ。
「できる」だけでなく、「理解して説明できる」状態を目指します

• 気づきの共有と改善提案の奨励

週次・月次のミーティングで「気づき」を共有し、改善案を検討。
小さな工夫も歓迎し、良い事例は全社で共有します。

• 時間管理と自己管理の習慣化

業務計画の立て方、優先順位の付け方を指導。
日報や進捗報告を通じて、自分の業務を客観的に振り返る習慣をつけます。

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